Feedback von (ehemaligen) Kollegen

(anonymisiert, generiert aus regelmäßiger Zusammenarbeit mit Theodor in verschiedenen Projektkontexten)

Theodor ist jemand, der Projekte nicht nur umsetzt, sondern mitdenkt - oft weit über das hinaus, was konkret verlangt wird. Er bringt seine Ideen strukturiert, vorausschauend und mit einem echten Blick für das große Ganze ein. Technisch versiert, methodisch reflektiert und menschlich sehr feinfühlig - so erlebt man ihn in der Zusammenarbeit.

Was ihn besonders auszeichnet, ist seine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, ohne sich in den Vordergrund zu drängen. Er denkt mit, hinterfragt, schlägt vor - nicht laut, aber immer mit Substanz. Seine Stärke liegt darin, Projekte so aufzubauen, dass sie nicht nur funktionieren, sondern auch langfristig tragfähig sind. Ob in der Entwicklung, in der Zusammenarbeit mit Lernenden oder in der Projektstruktur: Theodor achtet auf Qualität, Klarheit und Anschlussfähigkeit.

Er neigt dabei manchmal zu einer gewissen Gründlichkeit, die ihn selbst ausbremst - gerade weil er es „richtig“ machen will. Entscheidungen trifft er reflektiert, manchmal zu vorsichtig. Auch wenn er starke Ideen hat, bringt er sie oft zurückhaltend ein, um niemandem vor den Kopf zu stoßen. Das ist empathisch - aber wer mit ihm arbeitet, weiß schnell: Wenn Theodor etwas sagt, lohnt es sich zuzuhören.

Er will es vielen Seiten recht machen und denkt verschiedene Perspektiven mit. Das macht ihn zu einem verbindenden Teammitglied, das eher moderiert als polarisiert - gleichzeitig darf seine eigene Position ruhig noch klarer sichtbar werden, denn sie ist inhaltlich oft sehr überzeugend.

Kurz gesagt: Wer einen Kollegen sucht, der nicht nur mitarbeitet, sondern weiterdenkt, der mit ruhiger Hand Orientierung gibt und mit echter Haltung gestaltet, ist bei Theodor genau richtig.